首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括( )。
企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括( )。
admin
2021-12-09
44
问题
企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括( )。
选项
A、薪酬水平较高
B、组织富有灵活性
C、工作对象比较固定
D、岗位说明书清楚明晰
E、组织环境比较稳定
答案
C,D,E
解析
实行岗位薪酬体系的企业要求岗位说明书清楚明晰、组织环境稳定、工作对象比较固定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xkbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据生产任务、工人劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。
政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。
第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。
订立集体合同应遵循的原则不包括()。
职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工出席。
招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用,属于人力资源管理的()。
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
折扣折让定价策略包括()。
随机试题
超短波治疗鼻窦炎错误的是
A.吗啡成瘾性产生是B.吗啡引起情绪变化是C.吗啡镇痛作用是D.吗啡呼吸抑制作用是E.吗啡引起瞳孔缩小是
企业预算最主要的两大特征有()。
下列对于内蒙古描述正确的是()。
国际旅游者不幸死亡,其遗物必须由有关人员共同清点造册,签字后交死者家属。参加遗物清点、造册、签字的人员一般是()。
心理测验所测验的是()。
我国幼儿园的教学是()。
听证制度是指行政机关在做出影响相对人权利义务的决定之前。举行有()参加的会议,听取其意见,接受其提供的证据材料,并可与之辩论、对质,然后根据核实的材料做出行政决定的一种较正式、严格的程序制度。
在考生文件夹下Form文件夹中建立一个新文件夹Sheet。
Youknowyouhavetoread"betweenthelines"togetthemostoutofanything.Iwanttopersuadeyoutodosomethingequallyim
最新回复
(
0
)