首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括( )。
在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括( )。
admin
2017-09-13
40
问题
在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括( )。
选项
A、专家咨询
B、中介机构
C、小组讨论
D、经验总结
答案
B
解析
在制定培训规划的基本步骤中，设计培训方法的目标是根据培训项目的内容选择培训方式方法；主要的设计方法是采用经验总结、小组讨论、专家咨询等多种形式提出具体对策。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UZIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
单位通过银行存折发放工资，你因不急需用钱，有一段时间没有查看存折了。这天，你因购物取钱，才发现上个月的工资少了10元钱。你会()。
主动型学习风格的课程设计，宜采用()的教学策略。
()是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。[2015年11月三级、四级真题]
()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。
组织公正与报酬分配的原则不包括()。
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度
职业道德在形成、发展过程中，表现出()
企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()。(2007年5月三级真题)(2004年11月三级真题)
组织开发的基本目标不包括()。
随机试题
在教师职业权利中，最为核心的内容具体表现为()。
为α一葡萄糖苷酶抑制剂的是()。
如果新湖商社不服四川省高级人民法院的裁定，则()。最高人民法院审理该上诉案件，应当()。
在某工程双代号网络计划中，工作Ⅳ的最早开始时间和最迟开始时间分别为第20天和第25天，其持续时间为9天，该工作有两项紧后工作，它们的最早开始时间分别为第32天和第34天，则工作N的总时差和自由时差分别为()天。
注册商标的有效期为()。
一满杯纯牛奶，喝去20％后用水加满，再喝去60％。此时杯中的纯牛奶占杯子容积的百分数为：
我们捧着一本书，如果心不静，再好的书也读不进去，更不用说领会其中的妙处了。读生活这本书也是如此。其实，只有安静下来，人的心灵和感官才是真正开放的，从而变得敏锐，与对象处在一种最佳的关系之中。但是，心静又是强求不来的，它是一种境界，是世界观导致的结果。下列
行政基本原则的核心是（）。
以实施主体和法的内容为标准，法律实施的方式包括()
NormanBlarneyisanartistofdeepconvictions.
最新回复
(
0
)
