在制定年度培训计划时，( )根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。

admin2019-07-10 65

问题在制定年度培训计划时，( )根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。

选项 A、管理者
B、培训部门
C、培训者
D、后勤部门

答案B

解析年度培训计划的制定内容包括：①根据培训需求分析的结果汇总培训意见，制定初步计划；②管理者对培训需求、培训方式、培训预算等进行审批；③培训部门组织安排企业内部培训过程，确定培训师和教材，或联系外派培训工作；④后勤部门对于内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通等予以落实；⑤培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7WEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在制定年度培训计划时，( )根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的

()为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。

劳动力市场均衡的意义有()。

员工培训的功能不包括()。

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍需接受()。

下列对人力资本理解正确的是()。

在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该做到()。

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存()以上备查。

最早提出()的是贝克尔(H.S.B,Ecker)，他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加，而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。

下列哪项不是髂内动脉的分支【】

许勒位主要用于检查

桥面横坡一般采用()。【2013年真题】

出口口岸()生产厂家()

十字星的出现表明多空双方力量暂时平衡,使市势暂时失去方向,但却是一个值得警惕、随时可能改变趋势方向的K线图形。()

企业已完成销售手续但购买方在月末尚未提取的商品，应作为企业的库存商品核算。（）

我国首台千万亿次超级计算机系统()的研制成功，使我国成为继美国之后世界上第二个能够研制千万亿次超级计算机系统的国家。

根据《著作权法》规定，下列选项中，可以作为著作权客体的是()。