首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范的是( )
下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范的是( )
admin
2021-08-18
44
问题
下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范的是( )
选项
A、爱岗敬业
B、服务群众
C、奉献社会
D、艰苦奋斗
答案
A,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Uhbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()应严格执行政府颁布的工资指导线。
劳动合同的主体具有()。
一家高科技公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实，该公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人加薪，因为他们的工作十分出色。但人事部门的主管认为，这两位年轻财务管理人员的薪资水平，按同行业平均
某公司上年度相关费用如表5-6所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
2002年杜某所在的东南财经学院进行体制改革，杜某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心，自2002年10月起杜某所在的公司和杜某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴杜某的养老保险等社会保险金。杜某于2002年9月20日与精益外贸有限公司董事长张某签订合同，
1)请计算各种招聘渠道的招聘录用比率和实际录用人员的单位成本。(2)在选择最适合的招聘渠道时应考虑哪些问题?
宝洁公司在用人方面是外企最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量非应届毕业生，中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的
简述行为锚定等级评价法的优点和不足。
所谓职业道德的自律功能，是指它()的作用。
“抓住两头，吃透中间”，“中间”指的是()
随机试题
分解代谢物基因激活蛋白(CAP)对乳糖操纵子表达的影响是
关于减慢射血期的叙述正确的是
如图所示，箭头所指的是
A、抗精神病作用B、镇吐作用C、体温调节失灵D、锥体外系反应E、催乳素分泌增加氯丙嗪阻断CTZ的D2受体引起（）
破伤风患者肌肉呈阵发性强烈痉挛，按出现顺序最初受影响的肌群是
按照测量管理制度的要求，以下未体现测量工作双检制的是()。
下列关于《银行业监督管理法》的具体监管措施的说法中，正确的有()。
第二次世界大战后，社会心理学迅速发展，表现出一些新的特征，它们是（）。
从做教师的第一天起，赵老师就为自己定下“干一行、爱一行、精一行”的工作准则。她认真学习优秀教师的成功教学经验，不断提升教学水平，课堂教学效果优秀，这表明了赵老师能够做到()。
下列案件不属于行政诉讼受案范围的是()。
最新回复
(
0
)
