首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
为了确保组织的严密性,集团组织结构必须包括( )。
为了确保组织的严密性,集团组织结构必须包括( )。
admin
2022-06-23
24
问题
为了确保组织的严密性,集团组织结构必须包括( )。
选项
A、事业系统
B、参谋系统
C、决策系统
D、权力系统
E、职能化系统
答案
C,D,E
解析
为了保证一个企业,特别是大企业集团管理体制的正常运行,集团组织结构必须是合理而有效率的。集团的组织结构包括:①职能化系统,实行专业化分工;②权力系统,导致集团成员接受管理者的决定;③决策系统,对集团的经营管理进行合理决策。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Unnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同,张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若对方不同意,限其三个
简述绩效考评标准量表的种类,并列举考评标准可采用的评分方法。[2015年5月二级真题]
一般来说,()会作为生产性组织的主要绩效考评指标。[2015年5月二级真题]
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。
谭某是M机械制造有限公司劳动合同制工人,2015年11月与M机械制造有限公司签订了5年的劳动合同,在劳动合同中约定的工作岗位是焊接工,合同试用期为6个月。谭某参加工作后,看到其他职工都戴着防护眼镜和手套,自己却没有领到,于是向M机械制造有限公司提出要求,希
在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。
()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是()。
()一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。
()属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。
随机试题
A、Customers’higherdemands.B、Theinefficiencyofemployees.C、Increasedvarietyofproducts.D、Therisingnumberofcustomers.
犀黄丸具有的功用有
A.限制饮水B.大量饮水C.低盐饮食D.低脂饮食E.高蛋白饮食泌尿系感染时
不宜装于同一个药斗的药组是()。
安全检查的评价分为()几个等级。
某公司年销售额100万元,变动成本率70%,全部固定成本和财务费用20万元,总资产50万元,资产负债率40%,负债平均利率为10%,所得税税率25%。该公司拟改变经营计划,追加投资40万元,每年固定成本增加5万元,可使销售额增加20%,并使变动成本率降至6
我国宪法法律赋予公民广泛的权利,这些权利一旦受到损害或侵犯,公民可以采取权利救济的手段,予以补救、恢复或对损害或侵害行为予以纠正和惩罚。被视为社会正义的最后一道防线的救济方式是
在窗体上画一个名称为Commandl的命令按钮,然后编写如下事件过程:PrivateSubCommmandl_Click()StaticxAsIntegerClsForI=1To2y
请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令,并按照题目要求完成下面的操作。注意:以下的文件必须保存在考生文件夹下。文慧是新东方学校的人力资源培训讲师,负责对新入职的教师进行入职培训,其PowerPoint演示文稿的制作水平广受好评。最
PassageTwo
最新回复
(
0
)