实际工资的计算公式是( )。

admin2017-03-06 29

问题实际工资的计算公式是( )。

选项 A、货币工资÷价格
B、货币工资÷价格指数
C、货币工资×价格
D、货币工资×价格指数

答案B

解析实际工资是指经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为：实际工资：货币工资÷价格指数。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qNIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

进行量本利分析找出盈亏平衡点的方法，包括()。[2012年5月四级真题]
组织市场的类型不包括()。[2012年11月四级真题]
在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。[2012年5月三级真题]
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题]
简述在整顿劳动组织时。可采用哪些方法改进过细的劳动分工。[2014年5月真题]
请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。[2014年5月三级真题]
国外专家认为，绩效管理主要由()组成。
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。(2007年5月三级真题)
招聘总成本效益的计算公式为()

随机试题

设f()=3f(x)-2x，求f(x)．
急淋白血病应用COAP方案化疗出现血尿，直首先考虑
A、GHb测定B、根据临床需要随时进行血浆葡萄糖浓度测定C、葡萄糖耐量测定D、尿糖测定E、血浆C肽水平测定监控糖尿病的胰岛素治疗效果宜选
与计算营业利润有关的项目是(　　)。
留置权人有权收取留置财产的孳息。()
2013年1月15日，甲出资5万元设立A个人独资企业(下称“A企业”)，主要从事铁皮的加工。甲聘请乙管理企业事务，同时规定，凡乙对外签订标的超过1万元以上的合同，须经甲同意。2月10日，乙未经甲同意，以A企业名义向善意第三人丙购入价值2万元的货物。3月15
评价指标值若服从正态分布，可利用标准化方法进行消除量纲影响的处理。（）
失去监督的权力必然导致腐败，在我国行政监督体系中，属于行政系统内部监督的是（）。
材料1今天，我们也生活在一个矛盾的世界之中。一方面，物质财富不断积累，科技进步日新月异，人类文明发展到历史最高水平。另一方面，地区冲突频繁发生，恐怖主义、难民潮等全球性挑战此起彼伏，贫困、失业、收入差距拉大，世界面临的不确定性上升。对此
A、Studyingyoga.B、Playingtennis.C、Thesearchforphysicalfitness.D、Thewushu.C事实细节题。短文分别在二、三、四段的句首提到了几种常见的自我提高的方式，包括：thes

最新回复(0)

实际工资的计算公式是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

进行量本利分析找出盈亏平衡点的方法，包括()。[2012年5月四级真题]

组织市场的类型不包括()。[2012年11月四级真题]

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。[2012年5月三级真题]

以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题]

简述在整顿劳动组织时。可采用哪些方法改进过细的劳动分工。[2014年5月真题]

请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]

简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。[2014年5月三级真题]

国外专家认为，绩效管理主要由()组成。

劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。(2007年5月三级真题)

招聘总成本效益的计算公式为()

设f()=3f(x)-2x，求f(x)．

急淋白血病应用COAP方案化疗出现血尿，直首先考虑

A、GHb测定B、根据临床需要随时进行血浆葡萄糖浓度测定C、葡萄糖耐量测定D、尿糖测定E、血浆C肽水平测定监控糖尿病的胰岛素治疗效果宜选

与计算营业利润有关的项目是( )。

留置权人有权收取留置财产的孳息。()

评价指标值若服从正态分布，可利用标准化方法进行消除量纲影响的处理。（）

失去监督的权力必然导致腐败，在我国行政监督体系中，属于行政系统内部监督的是（）。

A、Studyingyoga.B、Playingtennis.C、Thesearchforphysicalfitness.D、Thewushu.C事实细节题。短文分别在二、三、四段的句首提到了几种常见的自我提高的方式，包括：thes

与计算营业利润有关的项目是(　　)。