首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以下属于团队激励薪酬制度的优点的是( )。
以下属于团队激励薪酬制度的优点的是( )。
admin
2021-08-01
77
问题
以下属于团队激励薪酬制度的优点的是( )。
选项
A、比个人计划更易于进行绩效测评
B、能够促进团队成员的合作行为
C、收入的稳定性较高
D、能够促进成员对决策过程的参与
E、便于出现“搭便车”现象
答案
A,B,D
解析
团队激励薪酬制度的优点有:①比个人计划更易于进行绩效测评;②能够促进团队成员的合作行为;③能够促进成员对决策过程的参与。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UqSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
马斯洛的需要层次理论中,情感、被接纳、友谊等需要是指()。
下列关于需要的概念表述正确的是()。
张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工,张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也
利用政府预算,通过调整税率和政府支出水平来影响总需求的一种政策是()。
股票期权的缺点不包括()。
决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型,其中具有分析型决策风格的决策者的特征是()。
用“重心法”确定配送中心的位置,就是要确定本地区商品()所在的位置,并使配送中心的选址靠近这一重点。
下列不属于行业协会特点的是( )。
当消费者预期某种商品的价格在未来会下降时,对该商品的现期需求量就会( )。
资料:某机电公司业务员根据目前我国房地产市场的情况,预计搞家庭装修的居民很多,决定购进一批双重绝缘冲击电钻,以满足市场需求。该种冲击电钻的销售价格(C2)为380元/台,单位产品变动成本(C1)为330元/台,固定成本分摊(K)为6000元。
随机试题
通过对动作和时间的研究,把工作分解为许多很小的单一化、标准化、专业化的操作内容和程序,并对工人进行培训和激励,使工作保持高效率。这种工作设计方法是【】
腺苷酸(AMP)的磷酸连接在戊糖的
A.复合树脂B.氢氧化钙制剂C.玻璃离子水门汀D.磷酸锌水门汀E.氧化锌丁香油糊剂深龋备洞近髓时选用
某市卫生局经调查取证,认定某公司实施了未经许可擅自采集血液的行为,依据有关法律和相关规定,决定取缔该公司非法采集血液的行为,同时没收5只液氮生物容器。下列说法中错误的是()。
在安全生产责任制中,关于施工员职责说法错误的是()。
自营业务的管理和操作由证券公司自营业务部门专职负责,非自营业务部门和分支机构不得以任何形式开展自营业务。()
下列关于企业维简费支出企业所得税处理的表述,不正确的是()。
视觉中的时间因素包括()。
结构性调整
Everyyeartelevisionstationsreceivehundredsofcomplaintsabouttheloudnessofadvertisements.However,federalrulesforbi
最新回复
(
0
)