( )又称T小组法，简称ST法。

admin2019-07-10 24

问题 ( )又称T小组法，简称ST法。

选项 A、头脑风暴法
B、管理者训练
C、模拟训练法
D、敏感性训练

答案D

解析敏感性训练法又称T小组法，简称ST(SensitivityTraining)法。要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。其目的是要提高学员对自己的行为和他人的行为的洞察力，了解自己在他人心目中的“形象”，感受与周围人群的相互关系和相互作用，学习与他人沟通的方式，发展在各种情况下的应变能力，在群体活动中采敢建设性行为。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UtEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )又称T小组法，简称ST法。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是按具体形式区分的绩效考评方法。

受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的劳动关系被称为()。

下列适合进行现场培训的内容包括()。

企业能力效率分析主要包括()。

职业分类的基本原则是()。

劳动卫生规程的主要内容包括()。

某岗位的小时工资标准为48元/小时，该岗位小时产量定额为3个/小时，那么，其产品的计件单价为()元。

下列关于劳动合同的续订与变更的说法，错误的是()。

根据职业道德观念所形成的履行职业义务和职业责任的坚韧精神指的是()。

()包括生产资料市场、工业消费品市场和农产品市场。交换对象是有形的商品。

A、温中补虚B、降逆止呕C、和里缓急D、益气生脉E、回阳救逆小建中汤与吴茱萸汤共有的功用是

义齿基托树脂下列描述错误的是

在腹部平片上不易显影的结石是

市民如发现缺少安全防护措施的施工现场，应及时如何做？()

外商投资企业从税后利润中提取职工奖励及福利基金时，应借记的科目是()。

下列金融机构中，不属于狭义的“影子银行”的是()。

已知某投资项目于期初一次投入现金100万元，项目资本成本为10％，项目建设期为0，项目投产后每年可以产生等额的永续现金流量。如果该项目的内含报酬率为20％，则其净现值为()。

教育可以“简化”文化，吸取基本内容；教育可以“净化”文化，消除其不良因素。这体现了教育对文化的发展功能。()

论述比才及其歌剧《卡门》。