首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。
admin
2017-09-13
55
问题
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。
选项
A、②③①
B、③①②
C、③②①
D、①②③
答案
A
解析
市场劳动力工资指导价位的制定程序如下:①信息采集;②价位制定;③公开发布。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UvIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训需求调查计划的内容不包括()。
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应在()由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
进行培训后勤准备工作时应该考虑的因素有()。
以下不属于影响群体决策的群体因素有()。
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()
在培训方法中,()主要适用于以掌握技能为目的的培训。
领导行为的权变理论包括()
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。
俗话说:树挪死,人挪活。你对这句话的理解是()。
随机试题
男性,46岁,3年前呼吸道感染后出现咳嗽、胸闷,经过治疗后好转,此后每次于呼吸道感染后均会出现反复发作,听诊可闻及有哮鸣音,2天前再次发作。体检:呼吸28次/分,口唇轻度发绀,两肺叩诊过清音,可闻及哮鸣音,心率120次/分,律齐,最可能的诊断为
患者,女,35岁。CT示松果体区等高密度小结节影,增强扫描呈轻中度强化,诊断为
欲从大分子水溶性成分中除去小分子无机盐最好采用
建筑安装工程施工机具使用费包括()。
计算分半信度通常是在测验实施后()
企业在连续提取坏账准备的情况下,“坏账准备”科目在期末结账前如为贷方余额,其反映的内容是()。
根据以下资料,回答96-100题。请仔细观察下图,左侧Y轴表示各专业招聘人数与求职人数的总数,右侧Y轴表示各专业职位供需比。综合分析上图,下列说法正确的是()。
(1)在名称为Form1,标题为“图片”的窗体上添加1个名称为Image1的图像框,其高为2500,宽为2000。请通过属性窗口设置适当属性,将考生文件夹下的图片文件pic1.jpg插入图像框,并使图片自动适应图像框的大小(如图所示)。注意:存盘
Sometimes,people【C1】______yourlifeandyourealizethattheyarethere【C2】______somepurpose,to【C3】______youalesson,orto
HintsandTipstoSaveMoneyA)Spendless.Thisisnotoversimplifyingthebestwaytosavemoney!Itisessentialifyoua
最新回复
(
0
)