首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
参与型培训法包括 ( )
参与型培训法包括 ( )
admin
2019-07-25
23
问题
参与型培训法包括 ( )
选项
A、案例研究法
B、特别任务法
C、头脑风暴法
D、个别指导法
E、模拟训练法
答案
A,C,E
解析
参与型培训法主要有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟洲练法、敏感性训练法和管理者训练法。B、D两项属于实践型培训法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V5Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按()发放。
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
入职培训的特点是()。
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是()。
不属于工作岗位调查方式的是()。
根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。
在讲授法的方式中,画龙点睛式讲授的优点包括()。
一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括()。
随机试题
求函数f(x)=的间断点并判断其类型.
患者男,60岁,突然感到心前区闷痛,伴心悸3小时,自服硝酸甘油1片,疼痛未能缓解。查体:BP150/90mmHg,心率120次/分,律不齐,心尖部可闻及收缩期杂音。心电图示:Ⅱ、Ⅲ、aVF导联出现异常Q波。根据心电图显示,心脏病变部位是
疮口呈空腔或伴漏管,脓水稀薄,夹有败絮样物,见于
影响药物吸收的主要生理因素叙述错误的是
何种途径给药可产生首关作用()。
从2001年开始,每年对导游人员进行在岗培训,导游人员参加培训的时间累计必须达到(),不参加培训不能年检。
归因理论是从______来阐述行为动机的。
在文献综述研究中,研读文献的具体思路是什么?
下列程序输出的结果是()。#include<stdio.h>subl(chara,charb){charc;c=a;a=b;b=c;}sub2(char*a,charb){charc;c=*a;*a=b;b=
A、Athiefhadabandoneditbytheroadside.B、Ithadbeentowedawaybythelocalpolice.C、Theownerhadforgottenwherehehad
最新回复
(
0
)