首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
处理员工素质测评结果的常用方法有( )。
处理员工素质测评结果的常用方法有( )。
admin
2018-06-04
44
问题
处理员工素质测评结果的常用方法有( )。
选项
A、相关分析
B、集中趋势分析
C、离散趋势分析
D、外推趋势分析
E、因素分析
答案
A,B,C,E
解析
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析、因素分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V7Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。
根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
企业内部劳动规则的基本特点是()
关于劳动法的监督检查制度,说法不正确的是()。
()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
以下对头脑风暴法操作要点的表述,正确的是()
()是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。
组织公正与报酬分配的原则不包括()
关于职业责任,正确的说法是()。
2001年8月1日,张先生与某工程设计院签订4年期劳动合同,合同期限到2005年7月30日止,工作岗位为行政助理。2003年2月变更劳动合同,张某任该院人力资源部人事主管。2003年2月该工程设计院开始实施由员工大会通过的新的技术经济责任制,该制度规定设置
随机试题
非水滴定法测定维生素B1原料药的含量,应选碘量法测定维生素C的含量,应选
消火栓灭火系统的室内消火给水管道若管径大于100mm,则宜采用( )。
傣族有()的习俗。
旅客可以携带乘车的物品是()。
异步控制常用于()作为其主要控制方式。
毛泽东在《矛盾论》中指出:矛盾问题的精髓是()。
抗日战争是中国人民在中国共产党的领导下,为抗击日本帝国主义侵略而进行的伟大的民族革命战争。下列有关抗日战争的说法,不正确的有:
有统计显示,在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中,由指导老师推荐的作品所取得的成绩要好于大学生自荐的作品。因此,相较于大学生自身的创新意识,科学素养和动手能力,是否有指导老师的推荐对于一个作品能否获奖更为重要。下列哪项如果为真,最能削弱上述论证?
[A]music[B]language[C]hat[D]film[E]bank[F]breakfast[G]teacher
A、Thequalityofgoodsandserviceshasimproved.B、Mostpeoplearereducingtheirconsumption.C、Complaintchannelsaretoolim
最新回复
(
0
)