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职业资格
处理员工素质测评结果的常用方法有( )。
处理员工素质测评结果的常用方法有( )。
admin
2018-06-04
58
问题
处理员工素质测评结果的常用方法有( )。
选项
A、相关分析
B、集中趋势分析
C、离散趋势分析
D、外推趋势分析
E、因素分析
答案
A,B,C,E
解析
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析、因素分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V7Iv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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