首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于( )。
劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于( )。
admin
2021-12-09
42
问题
劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于( )。
选项
A、测评指标
B、量化指标
C、考评指标
D、评定指标
答案
D
解析
劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于评定指标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/y5bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是()。
分析培训需求要重点()。
培训需求分析就是采用科学的方法,弄清()。
测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有()。
帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。
心理定价策略包括()。
()选择具有代表最好和最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。
在单项工资管理制度制定中,支付原则、等级划分、过渡办法是()的工作内容。
群体决策的优点是()。
下列各项属于内部培训资源的有()。
随机试题
钢与铜及其合金焊接时的主要问题是焊缝中易产生()。
成熟菌斑的基本结构分
治疗过敏性休克首选药物是
安全评价按照实施阶段不同的分类包括()。
基金管理公司各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立,公司基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离。( )
父母对子女进行管教可以采取()的方式方法。
秦老伯今年76岁,早年丧偶。只有一个独生儿子小秦在部队当兵。儿子在部队服役期间的一次投弹训练中,不幸被弹片击中下肢,造成双腿截肢,提前退役回家。秦老伯看见惟一的儿子成了残疾人,对未来毫无希望,感到十分伤心,整日以泪洗面。要求: 请针对秦老伯的
制发公文的目的和要求,一般是由()确定。
设y"-3y’+ay=-5e-x的特解形式为Axe-x,则其通解为_______.
在VisualFoxPro中,如果在表之间的联系中设置了参照完整性规则,并在删除规则中选择“限制”,则当删除父表中的记录时,系统反应是
最新回复
(
0
)