某服装企业共有职工150名。由于新上任经理的经营方式有问题,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员30名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。

admin2021-05-13  32

问题 某服装企业共有职工150名。由于新上任经理的经营方式有问题,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员30名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是(    )。

选项 A、该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
B、该企业因经营发生严重困难,无须向被裁减的人员支付经济补偿
C、该企业的裁员方案应经工会审批
D、该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,并听取工会或者职工的意见

答案D

解析 《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:①依照企业破产法规定进行重整的;②生产经营发生严重困难的;③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;④其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;②与本单位订立无固定期限劳动合同的;③家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
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