2. 职业资格
  3. 某服装企业共有职工150名。由于新上任经理的经营方式有问题，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员30名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是( )。

某服装企业共有职工150名。由于新上任经理的经营方式有问题，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员30名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是( )。

admin2021-05-13  45
问题 某服装企业共有职工150名。由于新上任经理的经营方式有问题，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员30名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是(    )。
选项 A、该企业裁减人员时，应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
B、该企业因经营发生严重困难，无须向被裁减的人员支付经济补偿
C、该企业的裁员方案应经工会审批
D、该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见
答案D
解析 《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：①依照企业破产法规定进行重整的；②生产经营发生严重困难的；③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；④其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；②与本单位订立无固定期限劳动合同的；③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V7cS777K
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作师分类
0

中级社会工作法规与政策

社会工作师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)