首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于心理测试,下列表述正确的是( )。
关于心理测试,下列表述正确的是( )。
admin
2009-11-26
26
问题
关于心理测试,下列表述正确的是( )。
选项
A、主要目的在于淘劣,而不是选优
B、心理测试并不难,任何人都可以使用
C、根据抽样原则编制测试材料,供测试之用
D、测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定
E、在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等
答案
A,C,D,E
解析
由于心理测试的难度较大,用人单位应选择专业的心理测试人员,或委托专业的人才机构或心理学研究机构进行测试。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V7sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业文化中,居于核心地位的是()。
通用电气公司(GE)的员工守则规定“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。
英豪公司将举行销售团队会议,研究销售工作下一季度的目标以及人员招聘、销售二部经理人选等问题,在会上,还将进行东部地区销售情况的总结、销售一部关于内部沟通问题……问题:筹备销售会议主要包括哪些内容?
定量订货方式的优点有()。
××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下:软件设计工程师的就业机会2个职位:对于希望进入发展迅速的新行业的软件设计工程师最好是具有良好形象、近期毕业的大学生抓住时机!充满信心!
在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素?
通知应聘者是录用工作的一个重要部分,通常包括()。
一周前,张淮参加了某公司人事招聘的初选,并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天,张淮穿上他最好的西服,带着准备好的材料,出发去参加这次对他至关重要的面试。但令张淮意想不到是,自己遇到了该公司人事部的王平经理:一位事先未对此次面试进行准备、工作十分繁
随机试题
下列描述中,正确的是()。
5岁男孩,体重26kg,身高115cm,精神好,活动后常有疲劳感,用力时气短、腿痛。面颊、肩部、胸乳部及腹壁脂肪丰满,臀部及大腿皮肤可见皮纹,该患儿诊断为()
关于体温生理变动的叙述,下列哪一项是错误的
不得在市场进行销售的药品是
根据《中华人民共和国广告法》,可做广告的药品是
100名村民选一名代表,候选人是甲、乙、丙三人,每人只能投票选举一人,得票最多的人当选。开票中途累计前61张选票中,甲得35票,乙得10票,丙得16票。在尚未统计的选票中,甲至少再得多少票就一定当选?()
会计人员从业资格证书的管理包括上岗注册登记、离岗备案和调转登记。()
下列关于会计估计及其变更的表述中,不正确的有()。
2009年,某科研单位崔某因没能受聘高一级专业技术职务,于是向单位领导提交了请调报告,要求允许其调离。考虑到崔某原本系高薪引进的高端人才,且其承担的科研项目尚未完成,与单位签订的聘任合同也未到期,于是单位决定暂不同意其调离。一气之下,崔某不辞而别,致使其所
孟子,姬姓,名轲,字子舆,战国时期邹城(今山东邹城市)人。孟子是伟大的思想家、教育家,儒家学派的代表人物,与孔子并称“孔孟”。《三字经》里说:“昔孟母,择邻处。”人们耳熟能详、口耳相传的“孟母三迁”的典故,便出自此。从哲学方面看,“孟母三迁”所蕴涵的哲理是
最新回复
(
0
)