经营者年薪制中基本薪酬的决定因素有( )

admin2019-07-12 73

问题经营者年薪制中基本薪酬的决定因素有( )

选项 A、员工平均薪酬水平
B、企业经济效益
C、市场薪酬水平
D、员工绩效考评结果
E、生产经营规模

答案A,B,C,E

解析基本薪酬主要根据市场薪酬水平和企业经济效益水平、生产经营规模以及企业员工平均薪酬水平而定。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VFBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

以下关于加权选择量表法的说法正确的有()
信息采集方法中的观察法可分为()。(2006年5月三级真题)
企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括()
在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()
通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。
企业的日常薪酬管理包括()。(2008年5月三级真题)(2005年5月三级真题)(2004年11月三级真题)(2003年8月三级真题)
劳动者应当被认定为工伤的情况包括()。
雇员是基于()，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。
()是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和()。

随机试题

Whenhereallydoessomethingwrong,heiswillingto______.
舌边尖略红，伴有发热恶风，咽喉肿痛等症，多属
患者糖尿病史2年，平素血糖控制良好，血、尿常规、肝肾功能均正常，体检发现左上肺斑片影，诊断为肺结核，宜采用的化疗方案为患者糖尿病史10年，平素血糖控制不佳，曾眼底出血2次，本次就诊发现肺结核，痰菌阳性，在降血糖治疗同时宜选用的化疗方案为
大中型基本建设项目环境影响报告书的基本内容包括()。
采用权益法核算长期股权投资时，能引起长期股权投资账面价值发生变动的事项有()。
办公室布置舒适指的是人们在布置合理的办公场所中工作时()。
在认知风格中，与“场独立”相对的认知风格(方式)叫______。
10岁的小小是家里的老大，但爸爸有着严重的重男轻女思想，只允许家里的弟弟们上学，要求其在家务农。以下说法错误的是()。
“奈特尔家庭”起源于澳大利亚，但在中国却非常普遍。指的是那些由于成本增加、工作压力变大，家长为了提高家庭收入，牺牲节假日消遣或与家人团聚的时间去工作，虽然家庭收入逐年增加，但却失去了陪伴孩子和享受生活的机会。根据上述定义。以下属于“奈特尔家庭”的是：
A、economicpowerB、celebration-planningskillsC、nationalsecurityD、artisticfeaturesB本题考查细节。北京迎奥运倒计时庆典活动的顺利进行体现了中国细致策划组织大型庆典

最新回复(0)

经营者年薪制中基本薪酬的决定因素有( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

以下关于加权选择量表法的说法正确的有()

信息采集方法中的观察法可分为()。(2006年5月三级真题)

企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括()

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()

通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。

企业的日常薪酬管理包括()。(2008年5月三级真题)(2005年5月三级真题)(2004年11月三级真题)(2003年8月三级真题)

劳动者应当被认定为工伤的情况包括()。

雇员是基于()，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。

()是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和()。

Whenhereallydoessomethingwrong,heiswillingto______.

舌边尖略红，伴有发热恶风，咽喉肿痛等症，多属

大中型基本建设项目环境影响报告书的基本内容包括()。

采用权益法核算长期股权投资时，能引起长期股权投资账面价值发生变动的事项有()。

办公室布置舒适指的是人们在布置合理的办公场所中工作时()。

在认知风格中，与“场独立”相对的认知风格(方式)叫______。

10岁的小小是家里的老大，但爸爸有着严重的重男轻女思想，只允许家里的弟弟们上学，要求其在家务农。以下说法错误的是()。

A、economicpowerB、celebration-planningskillsC、nationalsecurityD、artisticfeaturesB本题考查细节。北京迎奥运倒计时庆典活动的顺利进行体现了中国细致策划组织大型庆典