从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有( )

admin2019-06-13 77

问题从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有( )

选项 A、考评者的多少
B、考评者的个人素质
C、考评者对被考评者的熟悉程度
D、考评者的工作经验
E、考评者对考评指标及标准的理解程度

答案A,B,C,D,E

解析考评者都应具备以下条件：作风正派，办事公道；有事业心和责任感；有主见，善于独立思考；坚持原则，大公无私；具有实际工作经验，熟悉被考评对象情况等。同时考评者数量越多，个人的“偏见效应”就越小，考评所得数据就越接近于客观值。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VFEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是()。
以下关于考评数据的收集说法正确的是()。
市场营销活动是企业经营管理的()。
()，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。
根据参与者的介入程度和品牌问的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在()。
企业人员选拔的意义()。
以下的各种现象中，()应用于招聘与配置工作，则说明了招聘工作的能位对应原理。

随机试题

建立“课程．mdb”数据库，在考生文件夹中有“课程．xls”和“任课老师．xls”导入到数据库中，第一行包含列标题，设置课程号和任课老师ID为主键，将导入表命名为“课程”和“任课老师”。(2)按照下列要求修改“课程”表和“任课老师”表。(3
丞相祠堂何处寻?锦官城外柏森森。映阶碧草自春色，隔叶黄鹂空好音。三顾频烦天下计，两朝开济老臣心。出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。这首诗主要的艺术特点是什么?
人作为猪肉绦虫的人作为犬蛔虫的
关于不依赖ACTH的双侧肾上腺大结节性增生的叙述，正确的是
进行心肺复苏可采取的措施不包括
具有祛风胜湿解痉功效的药物是具有祛风燥湿、消肿排脓功效的药物是
寒湿腰痛日久不愈，兼见腰膝酸软无力．脉沉弱等症，治宜()湿热腰痛，治宜()
如图所示，半径为R，重为P1的均质圆盘A放在水平面上。绳子的一端系在圆盘中心A，另一端绕过均质滑轮C后挂有重物B。已知滑轮C的半径为r，重为P2，重物B重P3。绳子不可伸长，其质量略去不计。圆盘A沿水平面做纯滚动。系统从静止开始运动。不计滚动摩阻，则重物B
结合材料回答问题：材料1毛泽东指出：“我们的方针是，一切民族、一切国家的长处都要学，政治、经济、科学、技术、文学、艺术的一切真正好的东西都要学。但是，必须有分析有批判地学，不能盲目地学，不能一切照抄，机械搬用。他们的短处、缺点，当然不要学。”
【S1】【S8】

最新回复(0)

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是()。

以下关于考评数据的收集说法正确的是()。

市场营销活动是企业经营管理的()。

()，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。

根据参与者的介入程度和品牌问的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。

在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在()。

企业人员选拔的意义()。

以下的各种现象中，()应用于招聘与配置工作，则说明了招聘工作的能位对应原理。

丞相祠堂何处寻?锦官城外柏森森。映阶碧草自春色，隔叶黄鹂空好音。三顾频烦天下计，两朝开济老臣心。出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。这首诗主要的艺术特点是什么?

人作为猪肉绦虫的人作为犬蛔虫的

关于不依赖ACTH的双侧肾上腺大结节性增生的叙述，正确的是

进行心肺复苏可采取的措施不包括

具有祛风胜湿解痉功效的药物是具有祛风燥湿、消肿排脓功效的药物是

寒湿腰痛日久不愈，兼见腰膝酸软无力．脉沉弱等症，治宜()湿热腰痛，治宜()

【S1】【S8】