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职业资格
根据职业生涯规划设计的( )原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长。
根据职业生涯规划设计的( )原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长。
admin
2019-07-27
79
问题
根据职业生涯规划设计的( )原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长。
选项
A、清晰性
B、一致性
C、激励性
D、可评量
答案
C
解析
员工职业生涯规划设计的基本原则:
①清晰性.原则;
②挑战性原则;
③变动性原则;
④一致性原则;
⑤激励性原则;
⑥合作性原则;
⑦全程原则;
⑧具体原则;
⑨实际原则;
⑩可评量原则。
其中,激励性原则是指目标是否符合自己的性格、兴趣和特长,是否能对自己产生内在激励作用。
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企业人力资源管理师一级理论知识
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