结构化面试提纲的设计,实际上是结构化面试过程中所要提问的问题的设计,它的主要依据是( )。

admin2021-12-07  36

问题 结构化面试提纲的设计,实际上是结构化面试过程中所要提问的问题的设计,它的主要依据是(          )。

选项 A、选拔性素质模型
B、领导技能
C、素质性选拔模型
D、能理性选拔模型

答案A

解析 结构化面试提纲的设计,实际上是结构化面试过程中所要提问问题的设计,它的主要依据是选拔性素质模型。
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