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职业资格
对受训者绩效增长度评估的优点有( )。
对受训者绩效增长度评估的优点有( )。
admin
2016-11-22
55
问题
对受训者绩效增长度评估的优点有( )。
选项
A、操作性较强
B、直接成本与机会成本较低
C、学员可通过培训师的点评获得提升
D、可清楚知道培训对学员工作的实际帮助
E、可清楚知道培训在哪些方面较难发挥作用
答案
C，D，E
解析
对受训者绩效增长度评估，应当挑选实践性强的重点课程进行，其优点是：①可以清楚地知道培训对学员工作的实际帮助；②可以清楚地知道培训在哪些方面较难发挥作用；③学员可通过培训师的点评获得提升。缺点是实际上等于再举办一场培训，直接成本与机会成本较高。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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