首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对受训者绩效增长度评估的优点有( )。
对受训者绩效增长度评估的优点有( )。
admin
2016-11-22
74
问题
对受训者绩效增长度评估的优点有( )。
选项
A、操作性较强
B、直接成本与机会成本较低
C、学员可通过培训师的点评获得提升
D、可清楚知道培训对学员工作的实际帮助
E、可清楚知道培训在哪些方面较难发挥作用
答案
C,D,E
解析
对受训者绩效增长度评估,应当挑选实践性强的重点课程进行,其优点是:①可以清楚地知道培训对学员工作的实际帮助;②可以清楚地知道培训在哪些方面较难发挥作用;③学员可通过培训师的点评获得提升。缺点是实际上等于再举办一场培训,直接成本与机会成本较高。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VRIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是()。
关于工伤和工伤事故的分类,下列说法错误的有()。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]
关于职业纪律,正确的看法是()。
在态度型培训法中,行为模仿法不适宜于()的培训。
下列做法中,违反诚实守信要求的有()。
随机试题
创“卫气营血”辨证的温病大家是
高精度全站仪可用于桥梁低频动挠度检测。()
[背景资料]某河道治理工程施工面向社会公开招标。某公司参加了投标,中标后与业主签订了施工合同。在开展工程投标及施工过程中有如下事件:事件一:编制投标报价文件时,通过工程量复核,把措施项目清单中围堰工程量12000m3修改为10000m3,并编制了单价分
某市政桥梁工程采用钻孔灌注桩基础;上部结构为预应力混凝土连续箱梁,采用钢管支架法施工。支架地基表层为4.5m厚杂填土,地下水位位于地面以下0.5m。主墩承台基坑平面尺寸为10m×6m,挖深为4.5m,采用9m长I20a型钢做围护,设一道型钢支撑。
根据企业国有资产法律制度的规定,企业国有资本经营预算按年度单独编制,纳入本级人民政府预算,报本级人民代表大会批准。其预算支出按照当年预算收入规模安排,列入赤字。()
某企业于2009年4月1日以10000元购得面值为10000元的新发行债券,票面利率10%,两年后一次还本,每年支付一次利息,该公司若持有该债券至到期日,其2009年4月1日到期收益率为()。
“本公司位于××市,××区。下设三个分公司,主营弱电箱、各种模块、钣金等。”此段话所用的表达方式是()。
Whenshopkeeperswanttolurecustomersintobuyingaparticularproduct,theytypicallyofferitatadiscount.Accordingtoa
TheFourteenthAmendmenttotheUnitedStatesConstitution,ratifiedin1868,prohibitsstategovernmentsfromdenyingcitizens
Theauthorofthepassagealludestothewell-establishednatureoftheconceptofindividualrightsintheAnglo-Saxonlegaland
最新回复
(
0
)