首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于劳动争议的说法正确的是( )。
下列关于劳动争议的说法正确的是( )。
admin
2017-02-23
72
问题
下列关于劳动争议的说法正确的是( )。
选项
A、劳动争议的内容是特定的
B、劳动争议的当事人是特定的
C、劳动争议有特定的表现形式
D、劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E、劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
答案
A,B,C,E
解析
一般的社会关系纠纷表现为争议主体之间的利益冲突,其影响范围通常局限在争议主体之间,而重大的集体劳动争议、团体劳动争议除可表现为一般劳动关系纠纷的形式,有时还会以消极怠工、罢工、示威、请愿等形式出现,涉及面广,影响范围大,甚至超越事发地区,有的甚至造成国际性影响。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hiov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
收入差距的衡量指标是()。
()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
决策科学化的要求包括()。
《劳动法》规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前______日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在______
《劳动法》规定劳动合同在()即具有法律约束力。
路径——目标理论的领导行为类型是()。
()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
关于绩效管理叙述错误的是()。
职业教育不包括()
随机试题
瓣简述领导者树立改革创新观念的必要性。
骨折线从梨状孔下方,牙槽突上方两侧水平方向延伸至上颌翼突缝自鼻额缝向两侧横过鼻梁、眶内壁、眶底颧上颌缝沿上颌骨侧壁达翼突
脓性指头炎处理不及时易引起
对层流净化特点的错误表述是
当企业面临激烈的市场竞争时,被迫的物流服务和物流成本策略常常是()。
大数定理是指在随机试验中,每次出现的结果不同,但是大量重复试验出现的结果的平均值却几乎总是接近于某个确定的值,即该事件发生的概率。根据上述定义,下列事件能够用大数定理解释的是()。
2014年1月份,烟酒及用品价格同比下降0.7%。其中,酒类价格下降2.0%,炯草价格上涨0.2%。衣着价格同比上涨1.9%。其中,衣着加工服务费价格上涨5.3%,服装价格上涨2.0%,鞋类价格上涨1.5%。家庭设备用品及维修服务价格同比上涨1.5%。其中
张:公司若能使雇员照顾好孩子,公司将有利可图,因为这些孩子将会成为公司未来的顾客、雇员甚至经理。因此,公司应当采取诸如发放白天托儿津贴之类的措施来方便父母亲们。李:但是,没有任何一个公司将会仅被他自己成员的孩子所惠顾,仅雇用自己雇员的孩子,仅被自己雇员的孩
(2014年真题)甲路过某饭馆时见万某酩酊大醉,便冒充万某的朋友上前将其扶走,到一偏僻的地方后,将万某随身携带的价值5000元的财物全部取走。甲的行为构成()。
TheMissAmericacelebration【C1】______asabeautycontestin1921,butnowpreferstoavoidsuch【C2】______sincebeautyisnolon
最新回复
(
0
)