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职业资格
接班人计划的实施要确定关键岗位、识别核心人才，首先要( )。
接班人计划的实施要确定关键岗位、识别核心人才，首先要( )。
admin
2021-12-07
53
问题
接班人计划的实施要确定关键岗位、识别核心人才，首先要( )。
选项
A、明确企业产品市场的发展趋势
B、进行组织和人员结构分析
C、明确企业战略和核心能力需求
D、明确岗位任职资格和条件
答案
C
解析
不同的企业战略和核心能力决定了组织中有不同的关键岗位与核心人才。企业的战略和核心能力只有转化为对关键岗位的职责，才能保证核心能力的构建和战略目标的实现。因此确定关键岗位、识别核心人才首先要明确企业战略和核心能力需求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VZBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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