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职业资格
以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括( )。
以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括( )。
admin
2021-12-09
47
问题
以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括( )。
选项
A、特别任务法
B、教练法
C、工作轮换法
D、研讨法
答案
D
解析
以掌握技能为目的的实践性培训方法,包括:工作指导法(又称教练法、实习法)、工作轮换法、特别任务法、个别指导法。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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