首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资本投资特征包括( )
人力资本投资特征包括( )
admin
2021-08-18
45
问题
人力资本投资特征包括( )
选项
A、收益形式单一化
B、投资的动态性
C、谁投资，谁收益
D、投资的连续性
E、收益形式多样化
答案
B,D,E
解析
人力资本投资具有以下特征：(1)人力资本投资的连续性、动态性；(2)人力资本投资主体与客体具有同一性；(3)人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性；(4)人力资本投资收益形式多样。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nHbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述如何进行员工招聘的评估。
2005年6月，19岁的李某从东北农村来到北京，经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月，已有两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器，虽经医院紧急抢救，仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间，劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
某公司的组织结构如图1-11所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个部门的生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、人力资源部的工作；另一名负责研发部、销售部的工作。随着企业的发展壮大，高层管理者感到现行的
去年6月初，甲公司代表与工会代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于2000元。6月17日甲公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动行政部门登记、审查、备案，劳动行政部门在15日内未提出异议
伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
某外贸企业为提升企业的竞争力，针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训，希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动，塑造良好的企业形象。培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识，同时为将来课程的改进收集信息，要求受训者填
某企业根据生产经营需要，决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员，经过各种测试，选拔出六位应聘者，其综合测试得分如表2—9所示。试问：在人员录用中。有哪几种录用决策的标准并具体说明其特点。
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
()属于员工的基本特征。
随机试题
有关ARDS的叙述，错误的是
我国审计法确立了依法审计原则，下列哪些说法符合依法审计的原则?()
人民检察院，对于缺席审判案件，向人民法院提起公诉的，应当做到?()
()就是股票的市场价格反映影响股票价格信息的充分程度。
企业信息安全管理中发生失误导致的风险属于()。
在知觉过程中，人不仅把知觉对象的特点登记下来，而且以过去的知识经验为依据，力求对知觉对象作出某种解释，使它具有一定的意义。这反映了知觉的()
神经化学物质的失衡可以引起人的行为失常，大到严重的神经疾病，小到常见的孤癖、抑郁甚至暴躁、嫉妒。神经化学的这些发现，使我们不但对精神疾病患者，而且对身边原本生厌的怪癖行为者，怀有同情和容忍。因为精神健康无非是指具有平衡的神经化学物质。以下哪项最为
Whatisthemaintopicofthepassage?
【B1】【B20】
Would-belanguageteacherseverywherehaveonethingincommon:theyallwantsomerecognitionoftheirprofessionalstatusand
最新回复
(
0
)
