培训效果反应评估的具体方法有( )。

admin2016-11-22  34

问题 培训效果反应评估的具体方法有(    )。

选项 A、访谈法
B、问卷调查法
C、提问法
D、综合座谈法
E、观察法

答案A,B,D,E

解析 培训成果的四级评估体系包括反应评估、学习评估、行为评估、结果评估。其中,反应评估是第一级评估,即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。培训效果反应评估的评估方法有问卷调查法、面谈观察、综合座谈和电话调查法等。C项,提问法属于学习评估的评估方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VxIv777K
0

最新回复(0)