在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有( )。

admin2017-02-23 54

问题在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有( )。

选项 A、正确地选择考评方法
B、提出企业各类人员的绩效考评要素
C、明确绩效管理的对象
D、标准体系的确定
E、对实施步骤提出具体要求

答案A，B，C，D，E

解析在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有：①明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系，正确地回答“谁来考评，考评谁”；②根据考评的具体对象，提出企业各类人员的绩效考评要素(指标)和标准体系，明确地回答“考评什么，如何进行衡量和评价”；③根据绩效考评的内容，正确地选择考评方法，具体地回答“采用什么样的方法”的问题；④对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求，说明 “如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事情”。

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在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有( )。

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()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。

人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括()。

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。

执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括()。

工厂安全技术规程的主要内容包括了厂房、建筑物和()的安全措施，以及坚固安全，符合防火、防爆的规定。

()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。

简述研讨法的形式、方法和实施要点。

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

以下选项中叙述正确的是

女，33岁。继发性痛经3年，检查子宫后倾屈，7.5cm×7.0cm大，质硬。本例不可能出现的临床表现为

清热解毒，疏散风热清热解毒，消痈散结，利湿通淋

下列属于实证的是（　　）。

不属于世界文学史上四大吝啬鬼形象的是()。

_和_是亚洲气候最突出的特点。

毛泽东同志说：“我们研究党史，只从1921年起还不能完全说明问题，恐怕要有前面这部分的材料说明共产党的前身。”这里“前面这部分的材料”不包括()。

Thetouristtradeisbooming.Withallthiscomingandgoing,you’dexpectgreaterunderstandingtodevelopbetweenthenations

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()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。

人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括()。

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。

执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括()。

工厂安全技术规程的主要内容包括了厂房、建筑物和()的安全措施，以及坚固安全，符合防火、防爆的规定。

()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。

简述研讨法的形式、方法和实施要点。

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

以下选项中叙述正确的是

女，33岁。继发性痛经3年，检查子宫后倾屈，7.5cm×7.0cm大，质硬。本例不可能出现的临床表现为

清热解毒，疏散风热清热解毒，消痈散结，利湿通淋

下列属于实证的是（ ）。

不属于世界文学史上四大吝啬鬼形象的是()。

___________和___________是亚洲气候最突出的特点。

毛泽东同志说：“我们研究党史，只从1921年起还不能完全说明问题，恐怕要有前面这部分的材料说明共产党的前身。”这里“前面这部分的材料”不包括()。

Thetouristtradeisbooming.Withallthiscomingandgoing,you’dexpectgreaterunderstandingtodevelopbetweenthenations

下列属于实证的是（　　）。

_和_是亚洲气候最突出的特点。