( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2014年5月三级真题；2013年11月二级、四级真题]

admin2017-03-06 46

问题 ( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2014年5月三级真题；2013年11月二级、四级真题]

选项 A、光环效应
B、投射效应
C、首因效应
D、刻板印象

答案A

解析光环效应是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性；B项，投射效应是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性；C项，首因效应是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响；D项，刻板印象是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

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( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2014年5月三级真题；2013年11月二级、四级真题]

企业人力资源管理师二级理论知识

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企业实施员工满意度调查的目的包括()。

对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。

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考官在对应聘者面试提问时应注意的是()。

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根据下表，回答以下问题与2009年相比，表中2010年平均工资增长在1000元以下的行业有几个?()

( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2014年5月三级真题；2013年11月二级、四级真题]

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考官在对应聘者面试提问时应注意的是()。

用人单位：无故拖欠劳动者工资的，用人单位需按规定给予劳动者工资报酬()的经济补偿金。(2004年6月三级真题)(2005年5月四级真题)

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女，24岁，因孕8周行人工流产负压吸引术，术中出现面色苍白、出汗、头晕胸闷等不适，体检：血压80/50mmHg，心率50次/分。

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下列情形中，符合工程发包、分包管理相关规定的有()。

每个投资管理人员每年接受合规培训的时间不得少于24小时。( )

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根据下表，回答以下问题与2009年相比，表中2010年平均工资增长在1000元以下的行业有几个?()

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