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职业资格
反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为 ( )
反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为 ( )
admin
2017-10-09
74
问题
反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为 ( )
选项
A、观察法
B、问卷调查法
C、测试法
D、360度考核法
答案
B
解析
反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要测评受训者对培训的感受，测评的方法采用问卷调查法。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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