首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于( )。
集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于( )。
admin
2022-06-23
51
问题
集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于( )。
选项
A、劳动力本身的复杂性
B、集体谈判涉及问题的复杂性
C、工人与雇主之间关系的长期性
D、谈判本身的不确定性
E、谈判未来的不确定性
答案
A,B,C
解析
集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于以下一些因素:①劳动力是附着在劳动者身上的,劳动者把劳动力让渡给雇主,两者必然形成一种人身关系,存在着领导与被领导,指挥、命令和服从的关系。②工资只是劳动条件的一个方面,集体谈判不仅涉及工资的决定问题,而且必然涉及劳动条件的其他方面的一系列问题。③工人和雇主之间的关系是长期的,双方现在谈判签订了一份集体合同,经过一定时期如2~3年以后还需再次谈判签订新的协议。这种长期性是非常重要的,因为今年所签订协议的内容对以后的协议有着系统的影响,从而增加了谈判的复杂性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/W9nv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述提取关键绩效指标的程序与步骤。[2014年11月二级真题]
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。[2012年11月二级真题]
企业组织结构需要变革的征兆包括()。[2015年5月二级真题]
工作环境优化机制的主要环境因素包括()。[2012年5月四级真题]
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近,PS公司准备采用面试方法招聘客户经理,招聘的客户经理主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试
()结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中。
集体工资协议签订后()内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。
作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为()以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。
从广义上讲,()是指医疗保障体系中除基本医疗保险之外的其他所有医疗保险形式。
企业文化的功能包括()。
随机试题
应付银行承兑汇票到期,如企业无力支付票款时,会计处理上可以将该应付票据()
根据《建设项目环境保护管理条例》的有关规定,建设单位编制的环境影响报告书,应当依照有关法律的规定,征求建设项目()。
单位对账工作至少每年进行一次,以保证()相符
在填写票据的出票日期时,将“1月12日”填写正确的是()。
代理报检单位应当经()注册登记,未经注册登记的单位不得从事代理报检业务。
经过经济分析,某一房地产开发项目的现金流量表如表5—9所示。试采用现金流量评估方法进行评估。其中基准收益率iC=12%。请根据上述资料,回答下列问题:该项目的内部收益率为()。
多国中心战略的缺陷有()。
面试问题的提问方式包括()。
给定资料1.2019年3月,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》),明确提出将2019年作为“基层减负年”。为落实《通知》精神,陕西省委印发《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》,明确2019年省委
Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessaycommentingontheremark"AreWesternFestivalsUnderminingChinese
最新回复
(
0
)