首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。
( )是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。
admin
2017-09-27
61
问题
( )是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。
选项
A、心理测试
B、品德测评
C、投射技术
D、问卷测评
答案
C
解析
投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法,作为诱导被试者内心思想情感的一个手段。每当不宜直接提问或不宜暴露真正的研究目的时,便可以采用投射技术。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WOIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
某地区最低收入组人均每月生活支出为200元,每一就业者赡养系数为2,a为工资调整系数,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6。若采用比重法计算。该地区月最低工资标准为()
职业技能的特点是()。
以下关于企业定员管理的说法,不正确的是()
()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时问。
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。
我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过()。
员工素质测评的基本假设是:人的素质是有差异的。这种差异是主观存在的,造成素质差异的因素是多方面的。员工素质测评的另一个假设是:不同的职位具有差异性,也就是工作内容的差异性。但是,工作权责是相同的,都是权责对等。员工素质测评的第三个原理是人岗匹配原理。人岗匹
培训的印刷材料中,()是培训中的指导和参考材料。
人岗匹配包括()相匹配。
随机试题
所谓()就是直接揭示概念所反映的思维对象及其特有属性或者本质属性的定义。
手厥阴心包经的“输穴”为
该办公楼的收益年限为()年。买者和卖者的数目都必须相当多时才不至于使买者或卖者的个别因素影响价格,其形成的价格才可能是()。
期货公司应当避免与客户的利益冲突,当无法避免时,应当确保( )优先。
下列有关预算表述中正确的有()。
学校或者其他教育机构应当对教师的()进行考核。
在WindowsServer2003的“路由和远程访问”中提供两种隧道协议来实现VPN服务:(1)和L2TP,L2TP协议将数据封装在(2)协议帧中进行传输。 如图所示的配置窗口中所列协议“不加密的密码(PAP)”和“质询握手身份验证协议(cHA
HisaccountofhisexperienceinAntarcticcannotbedismissedas______.
Whichofthefollowingstatementsaretrue?(a)-5
Theygaveeachcompetitoranumber;butthey______number13asnoonewantedtohaveit.
最新回复
(
0
)