首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是( )
测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是( )
admin
2019-07-10
26
问题
测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是( )
选项
A、无领导小组讨论
B、案例分析法
C、决策模拟竞赛法
D、公文处理模拟法
答案
A
解析
无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法,它将讨论小组 (一般由4—6人组成)引入一间只有一桌数椅的空房间中,不指定谁来充当主持讨论的组长,也不布置议题与议程,只是发给一个简短案例,即介绍一种管理情境,其中隐含着一个或数个待决策和处理的问题,以引导小组展开讨论。在小组讨论的过程中,考官只是在会场的一隅旁观静听,即使出现冷场、僵局的情况,甚至发生争吵,考官也不会出面干预,令其自发进行。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WREv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
订立劳动合同的程序包括()。
行为导向型的考评方法()进行考评。
对于企业来说,校园招聘方式存在一些明显的不足,主要表现在()。
使用岗位归类法进行岗位评价时,主要包括()等步骤。
企业能力效率分析主要包括()。
通知被录用者时应遵循的重要的原则是()。
下列各项属于劳动关系民主化原则的有()。
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
下列对劳动合同的变更表述不正确的是()。
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工资全额浮动。决定宣布后,连续两天,技术部门几乎无人画图,大家议论纷纷,抵触情绪很大。实行工资全额浮动后,
随机试题
无痛性腮腺肥大,如果是单侧的,应该与下列哪一种疾病相鉴别:
公路工程初步勘察阶段,冲刷工程、导流工程可采用挖探、钻探等方法,勘探深度应至最大冲刷线或基础持力层以下的稳定地层中不小于()m。
我国商业银行现行的按照贷款余额()提取的贷款呆账准备金相当于普通准备金。
下列各项中,属于事件性质的法律事实是()。
有一个文件系统如图7—2所示。其中的方框表示目录,椭圆圈表示普通文件。根目录常驻内存,目录文件组织成链接文件,不设文件控制块,普通文件组织成索引文件。目录表目指示下一级文件名及其磁盘地址(各占2B,共4B)。若下级文件是目录文件,指示其第一个磁盘块地址。若
选出下列文化常识的有关内容。秀才、举人、贡士、进士依次是封建社会科举考试中______、______、______、______的合格者。
森达集团规定,它的下属连锁分店,年营业额超过800万元的,雇员可获得优秀奖。年终统计显示,该集团所属14个连锁分店,其中7个年营业额超过800万元,其余的不足500万元。森达集团又规定,只有年营业额超过500万元的,雇员才能获得激励奖。如果上述断
Itisoftenclaimedthatwomenhaveachievedgreaterfreedomandhaveaccesstothesameopportunitiesasmen.Thepiechartsbe
Thedestructionofournaturalresourcesandcontaminationofourfoodsupplycontinuetooccur,largelybecauseoftheextreme
Wouldyoubehappierifyouspentmoretimediscussingthestateoftheworldandthemeaningoflife—andlesstimetalkingabou
最新回复
(
0
)