首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试中所涉及的基本问题主要是根据( )设计的。(2006年5月三级真题)
面试中所涉及的基本问题主要是根据( )设计的。(2006年5月三级真题)
admin
2013-08-07
28
问题
面试中所涉及的基本问题主要是根据( )设计的。(2006年5月三级真题)
选项
A、面试者需要
B、工作计划
C、工作说明书
D、人力资源计划
E、应聘者的个人资料
答案
C,E
解析
在面试之前，面试考官需要准备一些基本的问题。这些基本问题的来源，主要是招聘岗位的工作说明书以及应聘者的个人资料。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WRov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业定价方法中，目标利润定价法属于()。
客户信用管理的内容丰要包括()
企业要不断完善服务系统，最大限度使顾客感到安心和便利，为此，需做到()。
()不是成功地展开洽谈工作的基本要求。
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管，由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好，急需懂业务又会外语的商务人员，公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻，决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务，并立刻同人
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么?
某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针对不同产品的事业部，各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队，各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前，公司共有138人，其中三个事业部104人，后
中盛建设信息有限责任公司成立于1999年，是建没信息产业支柱企业。公司专注于数字城市建设，是全国公用事业城市“—卡通”系统、城市交通ITS系统、城市规划部门空间数据处理和地理信息系统、房地产宽带数字社区系统、房地产网络建设的主要承担单位，为城市信息化建没提
随机试题
以调节气机升降为主要作用的脏腑是()(2008年第7题)
(2013年4月)社会生活在本质上是实践的，这是因为_______。
根据《医疗机构制剂配制质量管理规范》，对医疗机构配制的制剂质量负责的是
对于钻孔灌注桩成孔L质量检测时，单排桩桩于L中心位置最大允许偏差为100mm()。
关于一元线性回归的预测顺序，正确的是()。
项目经理部应对项目质量计划执行情况组织()验证实施效果。
某市区酒厂为增值税一般纳税人，2018年12月发生如下经济业务：(1)向某商场销售自产粮食白酒15吨，每吨不含税单价为80000元，收取包装物押金170200元，收取品牌使用费23200元。(2)从云南某酒厂购进粮食白酒6吨，增值税专用发票上注明每吨不
( )对于卵相当于鸟对于( )
手术：医生：手术刀
供给主导型制度变迁方式
最新回复
(
0
)
