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某考评者特别注重“沟通能力”这一评价要素,因而对沟通能力较为突出的被考评者的其他考评指标打分偏高,这属于考评的( )。
某考评者特别注重“沟通能力”这一评价要素,因而对沟通能力较为突出的被考评者的其他考评指标打分偏高,这属于考评的( )。
admin
2021-12-07
41
问题
某考评者特别注重“沟通能力”这一评价要素,因而对沟通能力较为突出的被考评者的其他考评指标打分偏高,这属于考评的( )。
选项
A、对比偏差
B、自我中心效应
C、晕轮效应
D、相似偏差
答案
C
解析
晕轮误差亦称“晕轮效应”、晕圈错误、光环效应,指在考评中,因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WiBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识
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