( )不属于企业定员的新方法。

admin2021-12-09 49

问题 ( )不属于企业定员的新方法。

选项 A、运用零基法确定二、三线人员定员数
B、运用综合定员法确定工程技术人员定员数
C、运用概率推断确定医务人员定员数
D、运用用数理统计方法核算管理人员定员数

答案B

解析企业定员的新方法包括：①运用数理统计方法对管理人员进行定员；②运用概率推断确定经济合理的医务人员人数；③运用排队论确定经济合理的工具保管员人数；④运用零基法确定二、三线人员定员人数，即零基定员法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7Cbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

公司决定为管理人员开设一门课程，从公司外部邀请专业培训师执教，课程历时8天，在一家假日酒店举行，每次15～20人参加，由公司的各个部门分别指派有关人员参加培训。公司相信这门课程对管理人员将大有裨益，在每堂课开始的时候，参加者会按要求对一些问题进行讨论，他们
简述企业建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求。
简述审核人工成本预算的方法。
去年6月初甲公司代表工会经过集体协商，签订了一份集体合同草案。其中，关于工资和劳动时间条款规定，公司所有员工每月工资不得低于3500元。6月17日甲公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动行政部门登记、审查、备案，劳动行政部门在15日内未提出异议，该集体合
岗位规范中，定员定额标准的内容包括()。
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为()。
()是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
在制定年度培训计划时，()负责组织安排企业内部培训过程。
企业内部劳动关系管理制度的制定是()相结合的体现。
()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

随机试题

货币政策的最终目标()
患者，男，56岁。缺失，深覆，缺牙间龈距0．5mm，可摘局部义齿修复时，基托应选择下列哪种类型
我国现行的工程量清单计价一般采用()。
函数y=ln(1+x2)的单调减少区间是()。
招标过程中进行决标前答辩时，招标单位可与被选中标单位就(　　)加以澄清，并允许其补充和修正。
某高层建筑的电梯安装工程，该电梯安装工程的总承包商在开工前对施工安全技术职责进行了划分．具体的职责如下：(1)落实安全技术交底并每天做好班前教育。(2)组织并落实施工组织设计。(3)参加并组织编制施工组织设计。(4)监督施工
根据《标准施工招标文件》中“通用合同条款”的规定，承包人在自检确认隐蔽部位具备覆盖条件后，通知监理人在约定的期限内进行检查。该部分隐蔽工程施工完成后，监理人有权提出对已经隐蔽的工程进行重新检验的要求，则重新检验的费用()。
李老师在讲授《最受尊敬的人》一课时，在课堂上首先让同学们相互讨论自己心目中最尊敬的人分别是谁以及有什么样的特点．而后又通过多媒体播放展示了罗中立的《父亲》等优秀的人物肖像代表作品．在学生大致对人物肖像作品有了基本的印象之后，老师又在黑板上以警察、医生、科学
课程评价的CIPP模式包括四个步骤：背景评价、输入评价、________和成果评价。
LookatthepicturesbelowandwriteanessaytitledWhereDoYouChoosetoLiveofabout120wordsmakingreferencetothefoll

最新回复(0)

( )不属于企业定员的新方法。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

简述企业建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求。

简述审核人工成本预算的方法。

岗位规范中，定员定额标准的内容包括()。

劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为()。

()是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。

在制定年度培训计划时，()负责组织安排企业内部培训过程。

企业内部劳动关系管理制度的制定是()相结合的体现。

()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

货币政策的最终目标()

患者，男，56岁。缺失，深覆，缺牙间龈距0．5mm，可摘局部义齿修复时，基托应选择下列哪种类型

我国现行的工程量清单计价一般采用()。

函数y=ln(1+x2)的单调减少区间是()。

招标过程中进行决标前答辩时，招标单位可与被选中标单位就( )加以澄清，并允许其补充和修正。

课程评价的CIPP模式包括四个步骤：背景评价、输入评价、________和成果评价。

LookatthepicturesbelowandwriteanessaytitledWhereDoYouChoosetoLiveofabout120wordsmakingreferencetothefoll

招标过程中进行决标前答辩时，招标单位可与被选中标单位就(　　)加以澄清，并允许其补充和修正。