首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据解释主题的不同,正式解释分为( )。
根据解释主题的不同,正式解释分为( )。
admin
2009-11-30
56
问题
根据解释主题的不同,正式解释分为( )。
选项
A、立法解释
B、司法解释
C、行政解释
D、任意解释
E、合同解释
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WzIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律事实可以分为()。(2007年5月三级真题)
关键事件法的特点是()。(2006年5月三级真题)
行为主导型的绩效考评适合于对()的工作进行考评。(2003年8月三级真题)
简述结果导向型考评方法。
很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗?试加以分析。(2004年11月三级真题)
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()。
()不具有法律效力。
职业道德的特征是()
()不具有法律效力。
随机试题
温胆汤的君药是
下列关于心排出量的叙述,错误的是
关于现场总线的特点,下列哪一项是错误的?()
下列金融资产可归人狭义货币供应量的是()。
“以针代笔,以线景色”,享有“超级锈品”之誉的是()。
2000年中国营养学会提出的《中国居民膳食营养素参考摄入量》,推出成年人碘的RNI值为125μg日。()
反应结构也称反向,是一种应付挫折和减少焦虑的心理防御机制,是指意识性地采取某种与潜意识所完全相反的看法和行动,因为真实意识表现出来不符合社会道德规范或引起内心焦虑,故朝相反的途径释放。根据上述定义,下列不属于反应结构的是()。
【S1】【S6】
Youcandrinksomethingwithit.Youtreathim/herinyourfamily.
Thissystemhasmonitorcapabilitycoveringtheentireproperty,insideandout.Additionally,teachersandparentsarevigilant
最新回复
(
0
)