关于薪酬等级，下列表达正确的是( )。

admin2021-08-12 37

问题关于薪酬等级，下列表达正确的是( )。

选项 A、薪酬等级往往与岗位等级相对应
B、薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
C、在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
D、分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中
E、在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限

答案A,B,E

解析薪酬等级主要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别，它以岗位评价和岗位分级的结果为依据，根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数，划分岗位等级，并使薪酬等级与岗位等级一一对应。C项分层式薪酬等级类型由于等级较多，所以每等级的薪酬浮动幅度一般小一些；而在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要大一些。D项分层式薪酬等级类型在成熟的、等级型企业中常见。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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企业人力资源管理师二级理论知识

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关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是()

福利管理的主要原则不包括()

()即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息告知员工，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

蒙牛乳业的牛根生推崇这样一句话；“没有任何借口!出了问题，不要怨天尤人，一切原因从自己身上找。”这句话的意思是()

职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称。是()的统一。

在岗位评价的方法中，()最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。

集体合同是()。

人才交流中心的特点，不包括()。

有关四种人性假设理论的表述，不正确的是()。

肝硬化的特征性病变是

患者男，15岁，诉近3个月间歇性、交替性鼻塞，检查见鼻中隔右侧前段“C”形偏曲，双下鼻甲稍充血、肿胀，对1％麻黄碱收缩反应好，鼻腔无分泌物及新生物。下述处理不妥的是

王某因不服区公安分局行政拘留10天的处罚申请复议。下列关于行政复议的说法中错误的是()。

在DOS系统中，可以唯一确定一个文件的组成要素包括()。

税制建设的财政原则的内容包括()。

下列关于同事督导的优点的说法中，不正确的是(　　)。

矫正社会工作者被法律授予依法对非监禁罪犯实施(　　)的职责。

以欺诈、作假等手段获取行政许可的，行政机关应予以撤销。()

一两遗传胜过万吨黄金。

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关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是()

福利管理的主要原则不包括()

()即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息告知员工，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

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职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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在岗位评价的方法中，()最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。

集体合同是()。

人才交流中心的特点，不包括()。

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患者男，15岁，诉近3个月间歇性、交替性鼻塞，检查见鼻中隔右侧前段“C”形偏曲，双下鼻甲稍充血、肿胀，对1％麻黄碱收缩反应好，鼻腔无分泌物及新生物。下述处理不妥的是

王某因不服区公安分局行政拘留10天的处罚申请复议。下列关于行政复议的说法中错误的是()。

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税制建设的财政原则的内容包括()。

下列关于同事督导的优点的说法中，不正确的是( )。

矫正社会工作者被法律授予依法对非监禁罪犯实施( )的职责。

以欺诈、作假等手段获取行政许可的，行政机关应予以撤销。()

一两遗传胜过万吨黄金。

下列关于同事督导的优点的说法中，不正确的是(　　)。

矫正社会工作者被法律授予依法对非监禁罪犯实施(　　)的职责。