首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是 ( )
关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是 ( )
admin
2020-08-26
31
问题
关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是 ( )
选项
A、劳动合同中高于集体合同标准的部分无效
B、劳动合同中低于集体合同标准的部分无效
C、集体合同的效力包括效力范围和效率形式
D、效力范围包括对人的效力和对时间的效力
答案
A
解析
集体合同规定企业的最低劳动标准，凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的，一律无效，故集体合同的法律效力高于劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lnbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。
劳动力参与率是衡量、测度()的指标。
福利的延期支付的优点不包括()。
市场营销活动是企业经营管理的()。
建设节约型社会，要求()。
要素计点法是一种比较专业的岗位评价方法，在确定好要评价的岗位系列、并通过收集岗位信息，选择薪酬要素，并对薪酬要素进行界定以后，还需要进行的工作包括()。
(1)你认为该公司的薪资制度有无不合理之处?若有，请指出；若没有，请分析它有什么好处?(2)你认为合理的薪酬制度应符合哪些标准或要求?
举例说明工作满意度调查问卷问题设计的提问方法，并分析其优缺点。
(1)你是否认同张江的“招聘哲学”?请说明理由。(2)请分析内部招聘与外部招聘的优缺点。
2005年6月，19岁的李某从东北农村来到北京，经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月，已有两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器，虽经医院紧急抢救，仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间，劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008
随机试题
工业企业对内会计报表可以包括
表位又称为
房地产价格是客观存在的，是不以个人意志为转移的，因此，房地产估价实际上是房地产专业估价人员对房地产市场价格形成进行市场模拟的过程，所要揭示的是房地产的理论价格。()
《中华人民共和国节约能源法》规定，生产过程中耗能高的产品的生产单位，应当执行()标准。
键盘上的功能键Ctrl表示()。
在进行流动资金估算时，根据资金周转额和周转速度之间的关系，对构成流动资金的各项流动资产和流动负债分别进行估算的方法是()。
生产系统中最主要的环节是()。
根据我国《反不正当竞争法》的规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。下列情形中不属于不正当竞争的是()。
据统计，2016年共有来自205个国家和地区的442773名各类外国留学人员在31个省、自治区、直辖市的829所高等学校、科研院所和其他教学机构中学习，比2015年增加45138人。1．按洲别统计2．按国别排序前15名：韩国70540人，美国2383
民间艺术
最新回复
(
0
)
