首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
蒙牛乳业的牛根生推崇这样一句话;“没有任何借口!出了问题,不要怨天尤人,一切原因从自己身上找。”这句话的意思是 ( )
蒙牛乳业的牛根生推崇这样一句话;“没有任何借口!出了问题,不要怨天尤人,一切原因从自己身上找。”这句话的意思是 ( )
admin
2020-08-26
47
问题
蒙牛乳业的牛根生推崇这样一句话;“没有任何借口!出了问题,不要怨天尤人,一切原因从自己身上找。”这句话的意思是 ( )
选项
A、主观胜于客观
B、能否正确决策是关键
C、人只有把握自己才能把握外在
D、任何错误都是员工的错误
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k9bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()。
综合型绩效考评方法包括()。
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。
转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为()。
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的()等方方面面的内容。
员工素质测评的基本原理包括()。
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好,而且完全适合该公司的近1/3需要在这方面提高技能的财会人员,公司总经理对此很满意,于是他决定,“既然有如此好的培训课程,那就让财
(1)企业改革之前存在哪些问题?(3)请对企业的薪酬制度提出改革建议。
图5-4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是:A.每周工作时间从40小时缩短到37.5小时而不减少报酬;B.每月增加100元用于员工的退休基金;C.为员工及其家
随机试题
维生素D的生理活性形式是
下颌Kennedy第三类缺失,颌骨量和缺牙间隙尚可。最佳的治疗设计是
患者,男,50岁。咳喘20余年,现咳嗽痰少,口燥咽干,形体消瘦,腰膝疫软,颧红盗汗,舌红少苔,脉细数。其病机是()
患者,男性,55岁,60kg,呼吸衰竭,需使用人工呼吸机,其潮气量的调整范围是
()是落实设计文件的规划手段,是连接设计阶段性施工活动的桥梁。
下列选项中,应计入企业现金流量表的是()。
业主大会作出制定和修改管理规约、业主大会议事规则、选聘或解聘物业服务企业、专项维修资金使用与续筹方案的决定,实行特别多数表决原则,必须经物业管理区域内全体业主所持投票权()以上通过。
在水路货物运输中,货物由于正常的日晒和风吹而减少的重量,承运人应当负责。()
Don’tyouthinkthefilmisworth______?
He(doesn’t)say(in)hisletter(that)he’sgoingto(beback)ornot.
最新回复
(
0
)