首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主萋有( )。
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主萋有( )。
admin
2022-07-19
36
问题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主萋有( )。
选项
A、后继效应
B、评价指标对考评的影响
C、自我中心效应
D、评价标准对考评的影响
E、员工绩效的分布误差
答案
AC
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/X66v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。
道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的()。
在面试过程中,应聘者通常希望()。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
以下关于绩效标准法的说法,不正确的是()。
()是指个体在成长过程中,因受遗传和环境的交互影响,使不同个体之间在身心特征上显示出的彼此各不相同的现象。
面试中的问题安排应()。
()以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。
在A公司总部会议室里,王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报,其中有两项决策让他左右为难。一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时干活最多的人,这些人是否按照原有的考评方案降职或降薪?另一个是下个阶段考评方案如何调整才能更加有效?A公司
随机试题
在经营单位组合分析法中,_______型经营单位代表最高的利润增长率和最佳投资机会。
足月儿,产钳子助产娩出,出生时全身皮肤苍白,呼吸微弱,心率30次/分,肌张力松弛。生后首先应采取的措施是
某女,35岁,经来淋漓14日未净,量少色暗,小腹疼痛,舌暗脉沉涩。治法是
血淋虚证宜选用方便血湿热蕴蒸证宜选用方
地下室防水混凝土底板变形缝的防水构造如下图所示,下列说法错误的是()。
()是指上级财政收到下级财政按规定上缴的各种预算上解款,即指按财政体制规定由下级财政上交给本级财政的款项。
近代导游服务产生的条件有()。
武术基本功包括:踢腿、肩功、()、步型、步法、手型和手法等。
(2012年山东.9)文化应该是多元共生的,中国文化要走向国际社会,首先要了解国外社会的文化__________。为此,中国电影需要开拓更加宽广的__________。寻找更加多元的表达__________。依次填入画横线部分最恰当的一项是(
LyricsandCriticalLiteracyIhaveorganizedmyexamplesintothefollowingsixtopics:TheEnvironment:TracyChap
最新回复
(
0
)