首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业工资制度的类型主要包括( )。
企业工资制度的类型主要包括( )。
admin
2020-01-14
34
问题
企业工资制度的类型主要包括( )。
选项
A、固定工资制
B、组合工资制
C、绩效工资制
D、岗位工资制
E、技能工资制
答案
C,D,E
解析
工资制度是根据国家法律规定和政策制定的,是与工资的制定与分配相关的一系列准则、标准、规定和方法的总和。它在依照国家法律、政策制定的同时也要体现企业自身的生产经营状况。企业工资制度的类型主要包括岗位工资制、技能工资制和绩效工资制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/X8Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应,分析受训者的群体特征使用的参数有()。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。
狭义的人力资源规划实质上是()。
根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是()
企业培训管理制度包括()。
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()
劳动标准制度中规定,即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过()。
薪酬体系的类型包括()
我国古代思想家、教育家孔子对“敬业”提出的要求是()
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()。
随机试题
患者,女性,38岁。左肩疼痛伴活动障碍2周,疼痛位于肩前外侧,放射至左肘部。夜间加重,不敢侧卧睡眠。查体:左肩部肌肉轻度萎缩,上肢感觉无异常。肩峰下及肱二头肌长头肌腱部压痛明显,上臂主动及被动外展外旋时疼痛加剧,SpurlingTest(一)。根据上述
根据WHO龋病诊断标准,下面有一项不能诊断为龋口腔检查不应该计为龋齿的牙是
()是衡量环境质量变化的主要标志。
( ) is a major port of Holland.
企业信用标准严格,则( )。
跨国文化管理,又称“交叉文化管理”,即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨国文化条件下克服异质文化的冲突,并因此创造出企业独特的文化,从而形成卓有成效的管理过程。根据上述定义,下列情形不属于跨国文化管理的是:
严仓古墓群位于湖北荆门市沙洋后港镇,属于以纪南城为中心的高等级墓地组成部分之一,为楚国贵族墓群。2009年10月,为配合南水北调引江济汉工程,湖北文物部门对严仓古墓群规模最大的獾子冢及附属车马坑进行抢救性发掘。经过考古学者两年多的研究整理,沙洋县严仓古墓墓
下列词语中,与“拨款”结构一致的一项是()。(北京大学2016)
主张人民群众创造历史,并不否认个人在历史上的作用,但是要区分普通个人和历史人物,这是因为()
Menaremuch"smarter"thanwomenwhenitcomestoshopping,accordingtoasurveyof1,000peoplewhichfoundthat42%ofmena
最新回复
(
0
)