以下关于关键事件法的说法正确的有( )。

admin2020-01-15 39

问题以下关于关键事件法的说法正确的有( )。

选项 A、只包含有效的工作行为
B、描述了员工的行为
C、描述了员工行为产生的结果
D、描述了行为产生的背景
E、员工自己描述工作中的关键事件

答案B,D

解析员工在完成工作任务过程中，有效的工作行为导致了成功，无效的工作行为导致失败，关键事件法的设计者将这些有效或无效的工作行为称之为“关键事件”。考评者要记录和观察这些关键事件，因为它们通常描述了员工的行为以及工作行为发生的具体背景条件，在评定一个员工的工作行为时，就可以利用关键事件作为考评的指标和衡量的尺度。

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以下关于关键事件法的说法正确的有( )。

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培训反馈不包括()。

“不找任何借口”是世界五百强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

()就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。

影响工作满意度的因素不包括()。

在人员录用原则中，()强调：既然要用，就一定要明确授权，放手大胆地使用，使他充分发挥才干。

招聘广告的设计必须遵循()的四项基本原则。

根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法正确的是()。

下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是()。

在社会保障体系中，()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。

行政国家

下列情况中应由本人承担法律后果的包括()。

李某因盗窃罪被某县人民法院一审判处有期徒刑5年。李某不服，其家人、亲属亦不服，辩护人也认为量刑过重。对此案哪些人享有独立的上诉权?(　　　)

下列旅馆建筑可不设电梯的是()

下列桥台中属于梁桥轻型桥台的有()。

全面结算会员期货公司的期货保证金账户应当与()相互独立、分别管理。

在()情况下，财政预算应采取赤字政策。

在计算纯牛奶能量时，可用乳糖含量代替碳水化合物计算。

下列关于我国城镇职工基本医疗保险(简称职工医保)的说法正确的是：

Asthepaceoflifecontinuestoincrease,wearefastlosingtheartofrelaxation.Onceyouareinthe【C1】______ofrushingthr

以下关于关键事件法的说法正确的有( )。

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培训反馈不包括()。

“不找任何借口”是世界五百强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

()就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。

影响工作满意度的因素不包括()。

在人员录用原则中，()强调：既然要用，就一定要明确授权，放手大胆地使用，使他充分发挥才干。

招聘广告的设计必须遵循()的四项基本原则。

根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法正确的是()。

下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是()。

在社会保障体系中，()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。

行政国家

下列情况中应由本人承担法律后果的包括()。

李某因盗窃罪被某县人民法院一审判处有期徒刑5年。李某不服，其家人、亲属亦不服，辩护人也认为量刑过重。对此案哪些人享有独立的上诉权?( )

下列旅馆建筑可不设电梯的是()

下列桥台中属于梁桥轻型桥台的有()。

全面结算会员期货公司的期货保证金账户应当与()相互独立、分别管理。

在()情况下，财政预算应采取赤字政策。

在计算纯牛奶能量时，可用乳糖含量代替碳水化合物计算。

下列关于我国城镇职工基本医疗保险(简称职工医保)的说法正确的是：

Asthepaceoflifecontinuestoincrease,wearefastlosingtheartofrelaxation.Onceyouareinthe【C1】______ofrushingthr

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