首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
采用( )经营策略的企业会提高可变工资的比重,注重系统控制。
采用( )经营策略的企业会提高可变工资的比重,注重系统控制。
admin
2021-12-07
66
问题
采用( )经营策略的企业会提高可变工资的比重,注重系统控制。
选项
A、创新
B、成本控制
C、关注顾客
D、关注品质
答案
B
解析
成本控制经营策略:研究对手劳动成本,提高可变工资比重,注重系统控制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XO6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实际工资计算公式是()。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。
以下不属于企业人员配置计划的内容的是()。
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是()
在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是()
在绩效评价中最常用的评价方式是()
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的()
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()
提取关键绩效指标的方法不包括()。
随机试题
荜茇可治疗的是下列哪种病症
急淋白血病诱导缓解可采用的化疗方案是
小儿结核性脑膜炎的早期临床表现主要是
绕在卷轴上的光导纤维
关于行政复议参加人的说法,正确的是()。
浙江省宗教界积极致力于社会公益慈善事业,自开展“五水共治,五教同行”公益慈善活动以来,共募集1300多万元善款,结对50个民族村进行水源地保护等工程。这说明()。①信教群众也是和谐浙江建设的重要力量②浙江人民在信仰上的差异不影响根本利益的一致性
艾森克提出的人格基本维度有()
最近发展区
A、Bysendingthemtotrainingcourses.B、Bycuttingofftheirfinancialaid.C、Bylivingapartfromthem.D、Byhelpingthembuil
—I’mthinkingofgoingintohealthcare.Alotofreportssayit’sagrowingfield.—Isit?______—Notatall.Thepopulationis
最新回复
(
0
)