提取关键绩效指标的方法不包括( )。

admin2016-11-22 31

问题提取关键绩效指标的方法不包括( )。

选项 A、问卷调查法
B、目标分解法
C、关键分析法
D、标杆基准法

答案A

解析提取关键绩效指标的方法包括目标分解法、关键分析法和标杆基准法。B项，目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控；C项，关键分析法是通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控；D项，标杆基准法是企业将自身的关键绩效行为，与那些在行业中领先的、最具影响的或最具竞争力企业的关键绩效行为作为基准，进行深入全面的比较研究，探究这些基准企业的绩效形成原因，在此基础上建立企业可持续发展的关键绩效标准，并提出改进员工绩效的具体程序、步骤和方法。A项，问卷调查法属于绩效管理系统的评估方法之一。

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提取关键绩效指标的方法不包括( )。

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自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。

为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用()。

由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是()。

下列关于关键事件法的叙述不正确的是()。

某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用()考评。

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是()。

()考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

经典精神分析疗法常用的技术是()

患者，女，51岁。月经紊乱，潮热汗出，头晕耳鸣，腰酸膝软，时有畏寒，时有烘热汗出，舌淡，苔薄，脉沉细。治疗应首选的方剂是

当项目评估中有若干个变量,每个变量又有多种甚至无限多种取值时,宜采用蒙特卡洛法进行风险分析。下列有关蒙特卡洛法的实施步骤正确的选项为()。

以下关于现值和终值的说法，错误的是(　　)。

中国共产党在民主革命中战胜敌人的三大法宝是()。

太阳直射南回归线，下列说法正确的是()。

法律的规范作用是什么?

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某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用()考评。

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()考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

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当项目评估中有若干个变量,每个变量又有多种甚至无限多种取值时,宜采用蒙特卡洛法进行风险分析。下列有关蒙特卡洛法的实施步骤正确的选项为()。

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