首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对不跨省的中央直属企业,订正或变更集体合同争议的管辖范围是由( )确定。
对不跨省的中央直属企业,订正或变更集体合同争议的管辖范围是由( )确定。
admin
2017-09-07
81
问题
对不跨省的中央直属企业,订正或变更集体合同争议的管辖范围是由( )确定。
选项
A、市级劳动行政部门
B、省级劳动行政部门
C、国务院劳动行政部门
D、国务院劳动行政部门组织有关方面
答案
B
解析
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》第21条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此,对不跨省的中央直属企业,订正或变更集体合同争议的管辖范围是由省级劳动行政部门确定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XR6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
TC公司是一家典型的制造型企业,由刘某于2009年10月创建。刘某在创业之前在某国有大型企业工作16年,于是在TC公司成立之初便一手制定了公司的薪酬体系,前后经历了数次调整形成了现行的薪酬制度,薪酬水平处于行业薪酬水平的50%处,核心技术、管理人员的薪酬水
某大型超市人力资源部正在进行年度总结汇报会议。培训项目主管在汇报时认为,一年来全公司员工培训工作取得了较好成绩,从培训需求分析到年度培训计划的制定和贯彻落实,从各类人员培训课程的设计和完善到各个培训环节的评估反馈等都达到了预定目标。但就总体来看,依然还存在
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
目前流行的人员素质理论包括()。
()的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。
薪酬调查的方式包括()。
关于动机与需要的关系,下列描述不正确的有()。
领导情境理论中主要包括两个方面的内容,一是工作成熟度,二是()。
从业人员践行职业道德规范——“诚信”,其中关于“真诚不欺”的要求是()
沙盘推演测评的特点包括()。
随机试题
“重视客户利益,言行诚实守信”是出版物发行员职业道德中关于出版物发行员服务行为的基本要求。()
简述正式沟通的优缺点。
黑脚病是什么中毒的临床表现
1946年,决定将抗战以来实行的减租减息政策改变为消灭封建土地制度,实行耕者有其田的土地政策的文件或者法律是()。
下列关于土地增值税的表述中,错误的是()。
在产品价值评价时,若A、B、C、D四种零件的价值系数分别为VA=0.5,VB=0.8,VC=1VD=1.2,则应重点研究的对象是( )。
对进出口化妆品进行检验是由于化妆品直接和人体接触,对安全和卫生的要求很高。( )
“经营单位”栏应填()。“保费”栏应填()。
下列业务中,仅产生所有者权益内部结构调整的有()。
一艘轮船从河的上游甲港顺流到达下游的丙港,然后调头逆流向上到达中游的乙港,共用了12小时。已知这条轮船的顺流速度是逆流速度的2倍,水流速度是每小时2千米,从甲港到乙港相距18千米。则甲、丙两港间的距离为()
最新回复
(
0
)