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职业资格
针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括( )。
针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括( )。
admin
2021-08-12
44
问题
针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括( )。
选项
A、了解全面资料
B、掌握近期信息
C、科学系统的考评评价
D、以近期信息代替全期信息
答案
D
解析
要克服纠正优先和近期效应，要求所有的考评者，必须掌握全面的数据资料，不仅在事前注意了解相关资料，在事中、事后也要掌握翔实的数据资料，依据全面真实的信息，根据绩效标准进行科学系统的考评评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XSBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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