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预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )
admin
2019-07-12
33
问题
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )
选项
A、替休
B、退休
C、平调
D、晋升
E、轮换
答案
B,C,D
解析
企业人力资源需求的满足,应优先考虑内部人力资源供给。企业内部人力资源供给量必须考虑以下因素:企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、解聘)等。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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