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  3. 预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )

预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )

admin2019-07-12  34
问题 预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括(    )
选项 A、替休
B、退休
C、平调
D、晋升
E、轮换
答案B，C，D
解析 企业人力资源需求的满足，应优先考虑内部人力资源供给。企业内部人力资源供给量必须考虑以下因素：企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、解聘)等。
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