首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
教科书上的练习题大多是一些要求学生按照一定的思维方式获得答案的问题，这类问题属于 ( )
教科书上的练习题大多是一些要求学生按照一定的思维方式获得答案的问题，这类问题属于 ( )
admin
2010-02-07
60
问题
教科书上的练习题大多是一些要求学生按照一定的思维方式获得答案的问题，这类问题属于 ( )
选项
A、无结构问题
B、有结构问题
C、界定含糊问题
D、情景不清问题
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xp9v777K
0
中学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
某科技公司准备投资一个颇有前景的技术项目，前期派驻至少30个研发人员组成项目小组，其中包括2名高级技术人员，为了确保项目的顺利运行，公司决定对派驻团队成员的薪酬体系按团队宽带薪酬模式重新设计。请根据上述情境，回答以下问题：(1)简述团队薪酬设计
某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理，该企业构建了店长的胜任特征模型。随着业务的扩张，该企业今年在一些城市开设了新的门店，并计划招聘多名店长，负责门店的运营和管理。该企业计划利用基于胜任特征的行为面试来招募人才。请根据上述情
某大型日用品销售公司为了激励销售人员的积极性，拟在薪酬管理办法中作出规定：如果销售人员连续三年进入公司总销售业绩排名的前10％，公司将出售给员工一定数量的期权，员工只需以市场价的50％购买，持有15年后可行权，执行价格由公司确定。请根据上述情景，回答以下问
某企业招聘售后服务总监，根据企业要求的四个岗位胜任特征：执行力、跨部门沟通、突发状况处理和流程改进来设计面试问题。然后再组织人员通过智力激励法，来确定售后服务指标。请你针对胜任能力指标：执行力、跨部门合作能力、流程改造、危机应对能力，采用基于胜任特征的
某主营地产业务的集团公司决定对总部职能管理部门进行调整和优化，调整的总目标是建立一个以资本运营为核心纽带，主业突出、治理良好、管理高效、集权与分权适度的大型控股集团公司。具体调整方案为：集团办公室、人力资源部、法律审计部保持不变；原计划账务部拆分为计划部和
某艺术教育培训公司的主要授课对象为12～18岁的青少年，该公司计划为课程研发部门招聘美术项目组的组长。根据上述情境，请回答以下问题：公司要在劳动合同中与新招聘的项目组长约定服务期限，我国劳动法律法规对约定服务期限有哪些具体规定?
下列以属于劳动关系运行中的突发事件的有()
在()时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。
提出“教育即生长”、“教育即生活”等教育观念的教育家是()。
教育学作为一个学科独立的标志是()
随机试题
完井时，要求有效()油(气)、水层，防止各层之间相互窜扰。
慢性阻塞性肺疾病是一种以___________为特征的肺部疾病。
可导致错语的原因有
在某一炼钢工程中施工总承包方单位租用了一吊装公司的一台127t汽车吊(该吊装公司为独立法人单位),在吊装一根长25m,重48.5t的钢柱时,因第一次吊装不能就位,遂决定就钢柱暂时吊入转炉基础侧,重新移动吊车后再吊,在钢柱吊转炉基础侧,柱底距正负零约2m距离
检验检疫机构对外商独资企业进口的成套设备不进行强制性检验。( )
“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段。确保到2020年农村贫困人口实现脱贫，是全面建成小康社会最艰巨的任务，党中央国务院高度重视，并专门下发《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》，明确了扶贫开发的目标任务，对打赢脱贫攻坚战作出系统部署。李克强总理在
下列关于多重窗体程序的叙述中，错误的是()。
将表A的记录添加到表B中，要求保持表B中原有的记录，可以使用的查询是()。
Readthismemoaboutproblemsofnoiselevelsinfactories.Choosethebestwordtofilleachgap.Foreachquestion(19—33)wri
Beforethe1500’s,thewesternplainsofNorthAmericaweredominatedbyfarmers.Onegroup,theMandans,【C1】______inthe
最新回复
(
0
)
