当企业人力资源具有较强优势，且外部环境遇到良好机遇时，应当采取( )。

admin2018-07-02 30

问题当企业人力资源具有较强优势，且外部环境遇到良好机遇时，应当采取( )。

选项 A、扭转型战略
B、进攻型战略
C、防御型战略
D、多样型战略

答案B

解析当外部环境遇到良好的机遇，企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时，宜采用扭转型战略；而当企业人力资源具有较强的优势时，则应当采用进攻型战略。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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