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职业资格
行为锚定等级评价法的主要优点有( )。(2004年6月二级真题)
行为锚定等级评价法的主要优点有( )。(2004年6月二级真题)
admin
2013-08-05
27
问题
行为锚定等级评价法的主要优点有( )。(2004年6月二级真题)
选项
A、具有良好的反馈功能
B、有利于综合评价判断
C、绩效考评标准更加明确
D、实施的费用较低
E、具有良好的连贯性和较高的信度
答案
A,B,C,E
解析
行为锚定等级评价法的主要优点有:①对员工绩效的考量更加精确;②绩效考评标准更加明确;③具有良好的反馈功能;④具有良好的连贯性和较高的信度;⑤考评的维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合评价判断。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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