首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
依照《仲裁法》的规定,当事人提出证据证明( ),可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
依照《仲裁法》的规定,当事人提出证据证明( ),可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
admin
2011-03-02
90
问题
依照《仲裁法》的规定,当事人提出证据证明( ),可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
选项
A、认定事实的主要证据不足
B、裁决所依据的证据是伪造的
C、对方当事人隐瞒了足以影响裁决的证据
D、仲裁的程序违反法定程序
答案
B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yfb0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
在产品订单稳定的情况下,决定一家企业的工资支付能力的主要冈素是()。
属于劳动合同约定条款的是()。
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括()。
某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高。近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因
心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中哪一条与标准线段相等的判断,然后让被试者做出自己的判断,结果发现,当其他人一直的给出一个错误的答案后,
心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中哪一条与标准线段相等的判断,然后让被试者做出自己的判断,结果发现,当其他人一直的给出一个错误的答案后,
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司今年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置,重新编写职位说明书。为此,小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的
在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位、干相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2000元,没有老王的份儿
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培
某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中,公司采取的是粗放的管理方式,没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧,公司的市场份额逐渐减少。为提高公司的竞争力,公司准备从绩效考核入手,将公司的经营目标层层分解,落实到各部门,并最终落实到
随机试题
有关胸内压的叙述,错误的是
下列哪一项是原位癌的主要特征
酸中毒时,对机体呼吸的影响表现为
糖尿病的基本病理生理变化是
采用平行结转分步法,每一生产步骤的生产成本要在最终完工产品与各步骤尚未加工完成的在产品和各步骤已完工但未最终完成的产品之间进行分配。()
培训管理的首要制度是()
去年全国居民消费物价指数(CPI)仅上涨1.8%,属于温和型上涨。然而,老百姓的切身感受却截然不同,觉得水电煤气、蔬菜粮油、上学看病、坐车买房,样样都在涨价,涨幅一点也不“温和”。下面哪一个选项无助于解释题干中统计数据与百姓感受之间的差距?()
A.Landofthekiwi.B.Reasonsforconcern.C.Theintroductionofpredators.D.Explanationforlargerbirdpopulations.E.Pr
下列关于生成表查询的叙说中,错误的是
Thebirdwatcherswereonthe______fortherarespecies.
最新回复
(
0
)