企业人力资源规划的作用包括( )。

admin2017-03-06 46

问题企业人力资源规划的作用包括( )。

选项 A、满足企业总体战略发展的要求
B、提高企业人力资源的利用效率
C、促进企业人力资源管理的开展
D、协调人力资源管理的各项计划
E、政府有关的劳动就业制度

答案A,B,C,D

解析企业人力资源规划的作用包括：①满足企业总体战略发展的要求；②促进企业人力资源管理的开展；③协调人力资源管理的各项计划；④提高企业人力资源的利用效率；⑤使组织目标和个人发展目标相一致。E项，政府有关的劳动就业制度是影响企业人力资源规划的外部环境因素。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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企业人力资源规划的作用包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50％。该企业的人工费用比率为()。

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。

()通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

实施培训课程的管理，应当包括()。

制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确()。[2010年5月三级真题]

柯克帕特里克培训评估模式中的反应评估一般都是使用()搜集满意度。

()可用于各级管理人员的培训，其最大的优势在于一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位，训练有素的受训者便立即顶替。

寒湿泄泻的特点是

女，56岁，健康查体发现空腹血糖7.0mmol／L，1个月后重复检查一次7.1mmol/L，尿糖阴性。病人没有任何不适。有糖尿病家族史。假设该病人诊断为糖尿病，最基本的干预措施是

当利用S形曲线进行实际进度与计划进度比较时，如果实际进展点落在计划S形曲线左侧，则表明(　　)。

城镇道路施工中，有关质量控制说法正确的是()。

下列有关工程结算的说法中，正确的是()。

3，1，9，29，105，()。

在教育研究中，往往会出现多种多样的影响研究结果的无关变量，试论述应如何控制这些无关变量？

简述报纸编辑工作的内容。(厦门大学2016年研；华科2004年研)

设f(x，y)可微，f(1，2)＝2，f’x(1，2)＝3，f’y(1，2)＝4，φ(x)＝f[x,f(x，2x)]，则φ’(1)＝______．

企业人力资源规划的作用包括( )。

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企业人力资源管理师

某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50％。该企业的人工费用比率为()。

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。

()通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

实施培训课程的管理，应当包括()。

制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确()。[2010年5月三级真题]

柯克帕特里克培训评估模式中的反应评估一般都是使用()搜集满意度。

()可用于各级管理人员的培训，其最大的优势在于一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位，训练有素的受训者便立即顶替。

寒湿泄泻的特点是

女，56岁，健康查体发现空腹血糖7.0mmol／L，1个月后重复检查一次7.1mmol/L，尿糖阴性。病人没有任何不适。有糖尿病家族史。假设该病人诊断为糖尿病，最基本的干预措施是

当利用S形曲线进行实际进度与计划进度比较时，如果实际进展点落在计划S形曲线左侧，则表明( )。

城镇道路施工中，有关质量控制说法正确的是()。

下列有关工程结算的说法中，正确的是()。

3，1，9，29，105，()。

在教育研究中，往往会出现多种多样的影响研究结果的无关变量，试论述应如何控制这些无关变量？

简述报纸编辑工作的内容。(厦门大学2016年研；华科2004年研)

设f(x，y)可微，f(1，2)＝2，f’x(1，2)＝3，f’y(1，2)＝4，φ(x)＝f[x,f(x，2x)]，则φ’(1)＝______．

当利用S形曲线进行实际进度与计划进度比较时，如果实际进展点落在计划S形曲线左侧，则表明(　　)。